Gruppenleiter Mechanical Engineering (m/w) (Ingenieur/in - Maschinenbau)

Stellenangebotsbeschreibung: Tesla Grohmann Automation ist ein weltweit führendes Unternehmen für hochautomatisierte Produktionssysteme. Das 1983 unter dem Namen Grohmann Engineering gegründete Unternehmen nimmt bei Automatisierung und Innovationen schon seit mehr als drei Jahrzehnten eine Spitzenposition ein. Die Gründung von Tesla Grohmann Automation im Jahr 2016 steigert die Fähigkeit Teslas zur schnellen und qualitativ hochwertigen Produktion exponentiell, und das bei gleichzeitiger substanzieller Verringerung des Investitionsaufwands pro Fahrzeug. Tesla Grohmann Automation hat seinen Hauptsitz in Prüm, Deutschland. Aufgaben -Disziplinarische und fachliche Führung einer Konstruktionsgruppe -Erstellen von kurz- und langfristiger Ressourcen- und Terminplanung -Einarbeitung, Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern inkl. detaillierter Anleitung und Ergebnisprüfung -Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen -Strategische Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams; Feststellung von Schulungs- und Weiterbildungsbedarf und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR und Abteilungsleiter -Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Fachabteilungen sowie Projektleitung und Konstruktionsleitung -Verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten -Anleitung für die Konstruktion von Baugruppen und gesamten komplexen Maschinen -Verantwortlich für die Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen -Verantwortlich für die Erstellung sämtlicher Unterlagen (Zeichnungen, Stücklisten, Bestelllisten, Pneumatikpläne, Systemdiagramme, Zeitfunktions-Diagramme, Programmablaufpläne, FMEA, Risikoanalyse) -Mitwirkung bei neuen prozesstechnischen Entwicklungen sowie deren Realisierung -Aktive Teilnahme an Projektmeetings -Erstellen von Ressourcenplanung und Terminplanung, sowie Gefährdungsanalysen -Sicherstellung der kompetenten Umsetzung der Standardisierung und Modularität Anforderungsprofil -Erfolgreich abgeschlossenes, fachrelevantes Studium (bspw. Maschinenbau) -Einschlägige spezifische Berufserfahrung, u.a. in der Entwicklung von komplexen Anlagen und Maschinenkonzepten im Sondermaschinenbau -Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- oder Konstruktionsteams -Kenntnisse in CAD (Solid Works, CATIA V5) -Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift -Reisebereitschaft (In- und Ausland) -Methodische und professionelle Arbeitsweise (bspw. im Rahmen einer strukturierten Problemanalyse) -Kreativität (Ideenfindung) und lösungsorientiertes Arbeiten -Sehr gute Organisationsfähigkeit, planerische und konzeptionelle Fähigkeiten -Teamfähigkeit, Motivations- und Delegationsfähigkeit sowie zielorientierter und kooperativer Führungsstil -Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse -Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Technische Mechanik, Qualitätsmanagement, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden Zwingend erforderlich: Konstruktion