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Sie möchten in DEUTSCHLAND arbeiten?

Der Internationale Personalservice der ZAV ist Mitglied im Netzwerk der europäischen Arbeitsverwaltungen EURES – unser Service ist für Sie kostenlos!

Für ein 4-Sterne-Hotel suchen wir eine/n Empfangsmitarbeiter/in und eine/n Empfangschef/-chefin

In Bad Laasphe, NORDRHEIN-WESTFALEN

Nordrhein-Westfalen ist ein Land der Vielfalt. Mit einer starken Wirtschaft und mit pulsierenden Metropolen.

Mit wunderbaren Naturlandschaften und unzähligen Freizeitangeboten. NRW ist Top! www.land.nrw

Gäste aus Kultur, Wirtschaft und Sport sowie viele Stammgäste aus ganz Deutschland und dem Ausland schätzen den unvergleichbaren Charme des privaten Land-Luxus-Hotels. Die Herrliche Lage, das stilvolle Ambiente und 65 engagierte Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich das Hotel zu den fünf besten privaten Ferienhotels in Deutschland zählen darf. Es ist kein Zufall, dass es mit vielen hohen Auszeichnungen (Michelin-Stern, Hauben und Mützen, etc.) belohnt wird.

Die Dynamik des Hauses und frische Ideen geben die Sicherheit, auch zukünftig zur Spitze zu gehören. Der Anspruch ist nur mit den "Besten" umzusetzen. Ein wichtiger Faktor ist dabei der einzelne Mitarbeiter, der bei diesem Hotel eine hervorragende Weiterentwicklung erfährt. Vorausgesetzt, Sie verfügen selbst über das notwendige Engagement und sehen Ihren Beruf nicht nur als Job, sondern als herausragende Aufgabe und als erfolgreicher Gastgeber mit Leib und Seele.

Für das Hotel-Restaurant mit internationaler Küche werden zwei Mitarbeiter/innen Empfangssekretär/in und eine/n Empfangschef/-chefin gesucht.

Ihre Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben

 mehrjährige Rezeptions- bzw. Reservierungserfahrung in der Hotellerie als Führungskraft

 Unterstützung unseres Empfangsteams

 Erweiterte / sehr gute Kenntnisse Hotelsystem Fidelio

 Service- und Kundenorientierung

 Gute Umgangsformen und Ausdrucksweise

 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2/C1)

 Teamfähigkeit und ein positives Erscheinungsbild

Der Arbeitgeber bietet:

 Eine tarifliche Bezahlung nach dem Hotel- und Gaststättengewerbe NRW (1.801 €/Monat / 2.119 €/Monat)

 sichere Dauerstellung in einem Familienbetrieb und nette Kolleginnen und Kollegen

 freundschaftliches Klima, sympathische und unkomplizierte Gäste

 Weiterbildungsmöglichkeiten

 Eine langfristige Perspektive und Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten

EOJD