Candidat@s | EURES - European Job Days

Candidat@s

Procura um emprego, estágio ou projeto de investigação na Europa?

Pretende estar em contacto direto com empregadores portugueses, espanhóis e de outros países europeus?

Precisa de aconselhamento sobre como procurar / candidatar-se a um emprego? Sobre outras possibilidades de carreira? Informação sobre condições de vida e trabalho noutros países europeus?

Se a resposta é SIM, então a FINDE.U Feira Internacional de Emprego Virtual é o evento certo para si!

Participe “online” e conheça empregadores de toda a Europa que procuram o seu perfil e competências.

RESERVE AS DATAS! 30 de maio a 3 de junho 2016 (2ª - 6ª)

Horário

  • das 9:30 às 18:30 (GMT+00, hora de Lisbon / Porto / Vila Real)
  • das 10:30 às 19:30 (GMT+01, hora de Madrid / Vigo)
     

Na primeira edição da FINDE.U Virtual, terá oportunidade de conhecer e estabelecer contacto “online” com empregadores de toda a Europa. Poderá participar independentemente de onde esteja, em Portugal, Espanha ou noutro país europeu.

Este evento proporciona-lhe um pacote completo para a sua procura de emprego na Europa. Poderá:

  • candidatar-se, e/ou sinalizar, durante as próximas semanas, ofertas de emprego e estágio que se ajustam ao seu perfil, e talvez ser pré-selecionad@ para uma entrevista;
  • estabelecer um primeiro contacto através de “live chat” com empregadores, conselheiros EURES e outros peritos em gestão de carreira;
  • participar nas “workshops”, sessões de informação e apresentações dos expositores;
  • (se selecionad@) beneficiar de entrevistas de recrutamento “online” com empregadores.
     

Todo o Programa será transmitido “online”. Consulte-o aqui a partir de 3 de maio.

INSCREVA-SE JÁ (gratuito)!

Para tirar o melhor partido do evento, deve inscrever-se o mais cedo possível. Esta inscrição dá-lhe acesso a um vasto leque de funcionalidades disponíveis, bem como atualizações regulares. Saiba mais clicando aqui.

Como participar

  • Inscreva-se como visitante (a participação é gratuita, mas a inscrição prévia é obrigatória);
  • Estude / analise a informação disponível sobre as empresas, pontos de informação e países participantes (por favor verifique a secção dos Expositores) e sobre as suas necessidades / perfis de recrutamento (Ofertas de Emprego);
  • Pesquise as ofertas de emprego / estágio (Ofertas de Emprego) para as quais reúne todos ou a maior parte dos requisitos;
  • Candidate-se (através da plataforma) às ofertas que se ajustam ao seu perfil;
  • Respeite sempre a língua solicitada para candidatura (em regra o inglês, mas também o português e o castelhano podem ser solicitados em alguns casos), caso contrário a sua candidatura pode não ser considerada.
     

Os empregadores participantes agendarão entrevistas de recrutamento “online” na semana de 30 de maio a 3 de junho, com base em candidaturas previamente selecionadas. No caso de ser pré-selecionad@, poderá participar em uma ou mais entrevistas durante a semana.

  • Verifique também o Programa de sessões de informação, “workshops” e apresentações de empresas (atualizações até 20 de maio), que será transmitido em direto a 30 e 31 de maio;
  • Prepare-se, selecione as empresas, países e serviços de apoio à mobilidade que pretende abordar, identifique as questões a colocar.
     

Durante o evento:

  • Para tirar a melhor vantagem das oportunidades de informação, aconselhamento e contacto com empregadores, aconselhamos a que reserve algum tempo nos dias 30 e 31 de maio;
  • Requisitos mínimos para participar: um computador (PC ou portátil) ou um iPad / tablet com acesso à internet + o seu par de auscultadores com microfone;
  • Se participar numa das universidades - Porto, Vigo ou Trás-os-Montes e Alto Douro (Vila Real) – pode também procurar:
    • uma das “Salas Virtuais FINDE.U”, equipada com computadores e acesso à internet,
    • os auditórios dos quais o Programa será transmitido em direto.
  • Seja seletiv@ nas “workshops”, sessões de informação e apresentações de empresas que vai seguir; escolha aquelas que estão de facto à procura do seu perfil e competências, e que respondem às suas expectativas;
  • Na abordagem aos empregadores, mesmo que “online”, uma apresentação cuidada e uma postura profissional são importantes, mas também um bom nível de ingles e uma atitude positiva e assertiva; também o conhecimento demonstrado relativamente às empresas e aos seus principais projetos serão uma mais-valia. Deve, por isso, documentar-se o melhor possível antes do contacto.
     

Consulte regularmente www.europeanjobdays.eu/virtual_finde.u2016 para informação mais atualizada.

Contamos consigo!

Questões? finde.u@reit.up.pt