RESPONSABLE CONTROLE QUALITE EN INDUSTRIE (H/F)

Pour deux entreprises partenaires spécialisées dans la conception et usinage en petites et moyennes séries de pièces mécaniques de précision et de ressorts pour des secteurs d’activité exigeants: aéronautique, agroalimentaire, automobile, électricité...

Exemples d’équipements et de logiciels utilisés: Mori Seiki, Mazak, Charmilles, Fanuc, ISO, Mazatrol, Siemens, Allen Bradley, Catia V5, Autocad, Inventor, STEP7, Panel builder32, Pro tools, Goelan

Descriptif du poste 

A ce poste transverse doté d’une grande autonomie, vous aurez prioritairement en charge

• La mise en place systématique d’une démarche qualité Production, Procédés, Clients,
• Le suivi des exigences normatives et la mise à jour des documents règlementaires,
• Le développement d’un esprit Qualité Totale​ sur le site (formation et sensibilisation de l’équipe)

Vous participez aux démarches d’amélioration des procédés de fabrication et devenez l’acteur majeur de la structuration et de l’animation des démarches d’analyse et de résolution de problèmes concernant la qualité des produits

Profil recherché

Expérience (type et durée): Jeune diplômé avec stages validés ou 1ère expérience OBLIGATOIREMENT dans le domaine de l’usinage et ayant permis l’application des prescriptions ISO 9001 et EN 9100 avec une approche en métrologie.

Formation minimale (niveau et type): Bac + 2-3 de qualiticien; connaissances de la norme EN9100 et des exigences du secteur aéronautique indispensables

Langues et niveau : Français courant, anglais apprécié

Savoir être

Goût pour le travail en PME novatrice et en constante évolution, dynamique, communiquant, pédagogue, rigoureux, structuré, fédérateur, force de proposition.

Position hiérarchique

• Rattachement : Directeur de site et Ingénieur qualité du partenaire
• Personnel encadré : 2 techniciens
• Interfaces : Bureau d’étude, Responsables de production

Lieu de travail : Région de Beauvais, Oise(60)

Type de contrat : CDI                                             

Horaires de travail : Base 39h                                              

Date de début : de suite ou à convenir

Fourchette de salaire brut annuel : 30.000 à 36.000 selon qualifications

Avantages : 150€ chèques cadeaux 2 fois par an, chèques déjeuner 8€ (2,8 à la charge de l’employé), intéressement.

renseignements complémentaires : c.pennel@maneomcp.com