Pracownik magazynu | EURES - European Job Days

Pracownik magazynu

by:  Work Service

The job offer is available for the following event:

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

OBECNIE DLA NASZEGO KLIENTA POSZUKUJEMY OSOBY NA STANOWISKO  PRACOWNIK MAGAZYNU 

MIEJSCE PRACY – Łódź, Widzew

Opis stanowiska:
• załadunek i rozładunek palet,
• przygotowywanie palet do wysyłki poprzez układanie różnych asortymentów na 1 palecie,
• szycie, klejenie opakowań,
• prowadzenie wymaganej dokumentacji pod kątem wysyłek oraz wymogów BHP.

Nasze oczekiwania:
• posiadanie uprawnień do prowadzenia wózków widłowych,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• umiejętność pracy w zespole.

Nasza propozycja:
• praca w systemie jednozmianowy pn. - pt. 8:00 - 16:00,
• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
• pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• oferty promocyjne wielu partnerów Work Service S.A.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22’¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.