Planista Produkcji
Miejsce pracy: Zimna Wódka/gm. Ujazd
Kluczowe zadania na tym stanowisku dotyczą:
» planowania produkcji z uwzględnieniem optymalnego wykorzystania surowców i możliwości wykonawczych maszyn
» przygotowania harmonogramów produkcji
» analizy zamówień i zleceń produkcyjnych
» zapewnienia pełnej realizacji zamówień klientów
» odpowiedzialności za wszystkie niezbędne dane w ERP oraz tworzenia wersji produkcyjnych
» tworzenia i monitorowania systemów zarządzania Kanban
» raportowania zagrożeń związanych z aktualną produkcją
» przygotowania danych oraz raportów logistycznych
» monitorowania poziomu zapasów do produkcji
» przeprowadzania kontroli stanu magazynowego
» współpracy w przeprowadzaniu inwentaryzacji
Jeśli posiadasz:
» wykształcenie wyższe, kierunkowego
» min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
» znajomość systemu SAP, mile widziana
» bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (Excel oraz systemów zintegrowanych MRP)
» znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
» samodzielność w rozpoznawaniu problemów i wdrażaniu rozwiązań
» bardzo dobrą umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
» bardzo dobrą umiejętność wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań
Dołącz do nas!
Oferujemy: umowę o pracę, wynagrodzenie zasadnicze, ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną.
Sposób aplikowania:
CV proszę wysłać na adres: praca@ifa-group.com, podając w tytule wiadomości: Planista produkcji
-------
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez IFA Powertrain Polska z siedzibą w Zimnej Wódce zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662”).
Informujemy, że Administratorem danych jest IFA Powertrain Polska z siedzibą w Zimnej Wódce, ul. Europejska 8.Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Uprzejmie informujemy,
że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
