Internship/Traineeship in manufacturing
POPIS
První práce a to hned pod hlavičkou známé firmy. Taková zkušenost se v životopise vyjímá i po několika letech. A navíc ve firmě, která byla vybrána Světovým ekonomickým fórem (WEF) mezi devět firem, které jsou nejlépe připraveny na revoluci průmyslu 4.0.
Firma Procter&Gamble Rakona vyrábí značky jako je Ariel, Lenor a Jar a je jednou z největších továren Procter&Gamble na světě.
KOHO HLEDÁME?
Pro Traineeship studenta vysoké školy s technickým nebo chemickým zaměřením v 4. nebo 5. ročníku. Pro Internship studenta 3. ročníku vysoké školy s technickým nebo chemickým zaměřením.
CHARAKTERISTIKA PRÁCE:
Nabízíme Ti příležitost získat praxi ve výrobním podniku ve výrobě, v balení, na logistice nebo v kvalitě. Během trainee programu budeš pracovat na reálném projektu za podpory zkušenějších kolegů.
Obvyklá délka trainee je 6 měsíců, ale je možné domluvit se také na částečném úvazku trvajícím déle. Internship je obvykle na 2-3 měsíce. Během této doby získáš mnoho školení a podpory nutné k tomu, abys co nejlépe zvládl/a začátek své kariéry.
Trainee progam může začít kdykoliv v průběhu roku. Místo práce je Procter & Gamble – Rakona, Rakovník, jedna z největších P&G továren na světě.
Co trainee program obnáší:
• Práce na projektu
• Zlepšování výrobních systémů
• Analýza dat
• Reálná práce od prvního dne
CO NABÍZÍME:
• Přátelské pracovní prostření
• Inovativní technologie
• Možnost zkusit práci procesního inženýra
• Propracovaný systém školení
• Mladý kolektiv
• Ubytování v Rakovníku v bytovém studiu nebo podporu na dojíždění či vlastní
bydlení
• Zajímavé benefity : stravování v zaměstnanecké
restauraci za zvýhodněné ceny, nákup výrobků Procter&Gamble ve firemní
prodejně, podpora zdravého životního stylu včetně možnosti využívat fitness
centrum v areálu podniku
CO MÁ SPLŇOVAT IDEÁLNÍ KANDIDÁT:
• Je studentem 4. nebo 5. ročníku, nebo má ukončené bakalářské vzdělání na
vysoké škole ideálně technického směru
• Má technické dovednosti
• Je iniciativní a flexibilní
• Má silné vůdčí schopnosti a dovednosti nutné pro řešení problémů
• Má předpoklady pro efektivní vedení lidí
• Je schopen systematicky řešit problémy
• Je schopen dorozumět se v českém nebo slovenském a anglickém jazyce
