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HR Administration Specialist

by:  iziwork

The job offer is available for the following event:

Descrizione dell'azienda
iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti. La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice,
immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

La Nostra Storia
iziwork viene fondata nel Settembre 2018, da Alexandre Dardy (ex. McKinsey e Co-founder di Lazada, venduta per 3.2Bn$ ad Alibaba dopo 6 anni) e Mehdi Tahri (ex. McKinsey, Amazon). In soli 18 mesi siamo diventati la piattaforma digitale leader del settore per il lavoro temporaneo in Francia, con un raddoppio del fatturato ogni 2 mesi! In Italia, a 1 anno dal lancio questi sono i nostri numeri: un team di oltre 80 persone in continua crescita, un’app con 50.000 download e più di 150.000 lavoratori iscritti alla nostra piattaforma!

Descrizione del lavoro
Cerchiamo giovani professionisti da inserire nel dipartimento CoreOps, dedicato alla gestione del ciclo paghe del nostro personale somministrato. La risorsa avrà l'opportunità di collaborare con il team a 360°, dal caricamento presenze all'elaborazione dei cedolini e alla fatturazione al cliente, interagendo con tutte le altre funzioni aziendali e prendendo parte a un progetto di respiro internazionale.

Qualifiche
● Passione per il mondo start-up e per l’approccio tecnologico
● Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente maturato in APL
● Proattività, voglia di mettersi in gioco e capacità di lavorare in un ambiente giovane, veloce e dinamico
● Laurea triennale in Scienze dell'amministrazione, Consulenza del Lavoro Giurisprudenza o indirizzo equivalente

L’impegno è full time, con sede di lavoro presso il nostro Head Quarter a Milano.

Ulteriori informazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e
125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti
legislativi 215/03 e 216/03.
 

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