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Work in Flanders

Past
Event date:
29 - 30 September 2014
Event type:
Onsite
Registration status:
Closed

Belgium and Flanders

BÉLGICA

A Bélgica está localizada no centro da Europa e é um estado federal subdividido em comunidades e regiões.

Em 2013, a população da Bélgica aproxima-se dos 11.2 milhões e a população ativa dos 4.9 milhões. A taxa de emprego (número de pessoas com emprego em percentagem da população ativa) é de 62.1% (67.2% se considerarmos a faixa etária dos 20-64 anos; e 81% se considerarmos a população ativa com nível de qualificação superior, entre níveis 5 a 8).

No 4 º trimestre de 2013, a taxa de desemprego a nível nacional foi de 8,5%. Na Flandres, a taxa de desemprego foi mais baixa (5,1%) do que na Valónia (11,4%) e na região de Bruxelas capital (19,3%).

Fonte: www.werk.be

O mercado de trabalho belga também apresenta diferenças acentuadas entre e no seio das próprias regiões. Muitas ofertas de empregorevelam-se difíceis de preencher, apesar daelevada taxa de desemprego. Vários fatores podem contribuirpara este desequilíbrio, nomeadamente um desajustamento entre os perfis dos candidatos a emprego e as necessidades / requisitos dos empregadores em termos de qualificações, competências e experiência profissional.

Mais informação:

Mercado de trabalho + condições de vida e trabalho na Bélgica:

Serviços Públicos de Emprego na Bélgica:

  • VDAB (para a Flandres; língua oficial: flamengo, dialeto do holandês)
  • ACTIRIS (para a região de Bruxelas–capital; línguas oficiais: francês e flamengo) 
  • Le FOREM (para a Valónia; língua oficial: francês)
  • ADG (para a comunidade alemã; língua oficial:alemão)

     

FLANDRES

Uma das 3 regiões da Bélgica, a Flandres, cuja língua oficial é o flamengo (um dialeto do holandês), está integrada numa das zonas económicas mais dinâmicas do centro da Europa. Esta região tem vindo a registar uma interessante dinâmica de crescimento desde o final de 2013. Contudo, os empregadores têm vindo a defrontar-se com dificuldades de recrutamento de profissionais qualificados, nomeadamente nos domínios das Engenharias, Tecnologias de Informação e Saúde.

Os empregadores não procuram apenas novas contratações (atendendo às suas necessidades de expansão), mas necessitam igualmente de preencher as vagas deixadas em aberto por aqueles colaboradores que se reformam / abandonam o mercado de trabalho.

TOP das profissões mais procuradas

Engenharias ProfissõesTécnicas (Construção&Indústria)

Responsável de Obra (Engenheir@ Civil)

Perit@ / Engenheir@ I&D nas áreas:

- Industrial

- de Processos

- Elétrica e Eletrónica

Engenheir@ / Gestor@ de ProduçãoIndustrial

Engenheir@ Mecânic@ (Supervisor@ de Produção)

Engenheir@ Eletrotécnic@ / Eletrónic@ / de Telecomunicações

Gestor@ de Produção

Responsável por Planeamento e Gestão de Produção

Gestor@ de Qualidade

Controlo de Qualidade em Estruturas Mecânicas e Metálicas

Encarregad@ de Obra - Estruturas

Técnic@ de Construção Civil

Supervisor de Produção Mecânica

Supervisor no Fabrico de Equipamento Elétrico e Eletrónico

Responsável pela Produção e Industrialização

Técnic@ de Métodos de Produção

Chefe de Qualidade

Técnic@ de Controlo de Qualidade em:

EstruturasMecânicas e Metálicas

Eletricidade e Eletrónica

Técnic@ de Desenhoem:

- Automação Industrial

- Construção

- Eletricidade / Eletrónica

- Mecânica

TICs Saúde

Analista de Sistemas

Perit@ em Integração e Implementação de TICs

Analista / Técnic@ de Desenvolvimento de “Software”

Gestor@ de Bases de Dados

Administrador@ de Redes

Enfermeir@s

Médic@s

Auxiliares de Enfermagem

 

O VDAB recruta na Europa de acordo com o seu modelo concêntrico: fora da Bélgica, procura sobretudo perfis altamente qualificados e profissionais em áreasde competênciamais deficitárias, em termos estruturais.

No setor da saúde, em particular, os desenvolvimentos mais recentes evidenciam uma redução na procura de enfermeir@s. Nos próximos anos, contudo, assistir-se-á a um aumento significativo de necessidades de recrutamento nesta área, devido à reforma de muitos profissionais de enfermagem e à criação de novos centros de acolhimento, nomeadamente para pessoas idosas.

Os conhecimentos da língua flamenga(holandês)são particularmente críticos - mas alguns empregadores estão dispostos e organizados para proporcionar formação inicial na língua, como parte de um pacote de integração.

Mais informação:            

Announcements

Work in Flanders is open for registration

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