Information about the current COVID-19 situation and measurements in Poland:
https://www.gov.pl/web/coronavirus
https://reopen.europa.eu/en/from-to/NLD/POL
Useful information for Dutch citizens interested in working in Poland (English):
https://eures.praca.gov.pl/en/looking-for-a-job-in-eu/you-are-an-eu-or-efta-citizen
Jobs in Poland for Dutch speakers:
https://www.careersinpoland.com/jobs/language/dutch?page=1
https://pl.jobrapido.com/Oferty-pracy-Dutch-w-Polska?shm=all
https://www.toplanguagejobs.com/jobs?keywords=&languages=nld&location=Poland
https://pl.linkedin.com/jobs/dutch-speaking-jobs?position=1&pageNum=0
https://www.europelanguagejobs.com/jobs-in-Poland-for-Dutch-speakers
https://www.iagora.com/work/en/jobs/for-dutch-speakers/poland
Jobs in Poland for English speakers:
https://www.toplanguagejobs.com/jobs?keywords=&languages=eng&location=Poland
Wzrost polskiej gospodarki generuje wzrost liczby wolnych miejsc pracy i popytu na pracowników. Z badania popytu na rynku pracy przeprowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny (GUS) wśród przedsiębiorców zatrudniających więcej niż jedną osobę wynika, że średnio najwięcej ogłoszeń o pracę w 2017 r. pojawiło się w następujących sektorach gospodarki: usługach (ok. 57,2%) i przemyśle (ok. 42,1 %), natomiast najmniej wolnych miejsc pracy było w rolnictwie (ok. 0,7 %).
Jak wynika z badania, najwięcej wolnych miejsc pracy wystąpiło w następujących grupach zawodowych: pracownicy rzemieślniczy i pokrewni (ok. 29,2 %), operatorzy i monterzy maszyn i maszyn (ok. 16,4 %), specjaliści (ok. 15,6 %), pracownicy usług i sprzedaży (ok. 12,3 %).
W II półroczu 2017 roku najwięcej wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych do urzędów pracy było dostępnych w następujących sektorach PKD (Polska Klasyfikacja Działalności):
W II półroczu 2017 roku największą liczbę wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych do urzędów pracy odnotowano wśród następujących zawodów:
Na podstawie wyników monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych przeprowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w drugiej połowie 2017 r. na poziomie krajowym zidentyfikowano 52 zawody deficytowe (głównie stanowiska "IT"):
Zawody niedoborowe obejmują również agentów zatrudnienia i wykonawców, osoby pracujące dorywców, urzędników ds. informacji w centrach kontaktowych, ankieterów i ankieterów rynkowych, pracowników usług osobistych, gdzie indziej niesklasyfikowanych, pracowników fast foodów, funkcjonariuszy więziennych, pracowników rzemiosła i pokrewnych branż gdzie indziej niesklasyfikowanych, agentów nieruchomości i zarządców nieruchomości, kierowników branż finansowych i ubezpieczeniowych, specjalistów ds. sprzedaży technicznej i medycznej (z wyłączeniem ICT), nauczyciele języków obcych, sortowniki odpadów, operatorzy maszyn do wyrobów z tworzyw sztucznych, operatorzy wózków podnośnikowych, pracownicy zajmujący się ramami budynków i pokrewnymi branżami, gdzie indziej niewymienieni, kierownicy finansowi, wypełniacze półek, pracownicy magazynowi, sprzedawcy od drzwi do drzwi, operatorzy maszyn do szycia, doradcy finansowi i inwestycyjni, przedstawiciele handlowi, pracownicy handlowi, pracownicy handlowi gdzie indziej niesklasyfikowane, monterzy niesklasyfikowany, personel i kariera zawodowa, specjaliści pielęgniarscy, producenci metali konstrukcyjnych, sekretarze prawni, urzędnicy ds. płac, kierownicy produkcji, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych, kierownicy handlu detalicznego i hurtowego, inżynierowie przemysłowi i produkcyjni, kierowcy autobusów i tramwajów, asystenci nauczycieli, specjaliści ds. Szkoleń i rozwoju personelu, menedżerowie sprzedaży i marketingu, kierowcy ciężkich ciężarówek i ciężarówek, operatorzy maszyn do wyrobów gumowych, specjaliści ds. Rynku nieruchomości, sprzedawcy centrów kontaktowych, rzeczoznawcy majątkowi i rzeczoznawcy szkód, menedżerowie ds. polityki i planowania.
Na poziomie krajowym bilansowało się 14 następujących grup zawodowych: inżynierowie telekomunikacji, pracownicy ochrony, gdzie indziej niesklasyfikowane, specjaliści medyczni (ze specjalizacją drugiego stopnia lub tytułem specjalisty), farmaceuci bez specjalizacji lub w jej trakcie, operatorzy sprzętu do robót ziemnych i pokrewnych, kierownicy restauracji, menedżerowie usług biznesowych i administracyjnych gdzie indziej niesklasyfikowanych, prawnicy, elektrycy budowlani i pokrewni, kierownicy budowy, kierownicy ds. dostaw, dystrybucji i pokrewni, inżynierowie elektrycy, pracownicy działu zasobów ludzkich, technicy nauk przyrodniczych (z wyłączeniem medycznych).
Fakt, że dana grupa zawodowa jest grupą niedoborową lub jest zrównoważona na poziomie krajowym, nie oznacza, że ta sama tendencja występuje we wszystkich województwach. Sytuacja w tym zakresie pozostaje zróżnicowana.
Top 10 of the most required occupations in Poland
1. accountants and bookkeeping clerks
2. doctors, nurses & midwifes
3. truck drivers & bus drivers
4. welders (MIG/MAG/TIG)
5. stock clerks
6. construction workers
7. electricians
8. craft occupations related to catering industry: chefs, cooks, bakers, confectioners
9. craft occupations related to construction sector: bricklayers, plasterers, joiners, carpenters, roofers, pavers
10. hairdressers, beauticians
Please find below information about living and working conditions in Poland:
https://eures.praca.gov.pl/zal/zycie_i_praca_w_polsce/polska-ang.pdf (EN)
https://eures.praca.gov.pl/zal/zycie_i_praca_w_polsce/polska-niem.pdf (DE)
https://eures.praca.gov.pl/zal/zycie_i_praca_w_polsce/polska-pl.pdf (PL)
Według danych na koniec drugiego półrocza 2018 r. zarejestrowanych bezrobotnych 839 400 osób miało zawód, co stanowi 86,63% ogólnej liczby bezrobotnych.
Bezrobotnymi, wcześniej zatrudnionymi przez wybrane grupy zawodowe były:
Polska jest krajem położonym nad Morzem Bałtyckim, a jej wschodnia granica jest jednocześnie zewnętrzną granicą Unii Europejskiej (UE) z Ukrainą i Białorusią. Jego powierzchnia wynosi 312 700 km2 i liczy około 38,5 miliona mieszkańców. Terytorium kraju podzielone jest na 16 bardzo zróżnicowanych regionów (województw) i 380 powiatów (powiatów).
Polska jest jednym z najszybciej rozwijających się krajów UE, ze wzrostem gospodarczym na wysokości 3,7% w 2018 r. Szacuje się, że w 2019 r. wzrośnie o 4,4 proc., a w 2020 r. o 3,7 proc. w skali roku. Kluczowymi sektorami przemysłowymi Polski są: górnictwo, produkcja energii, hutnictwo, budowy maszyn, motoryzacja i elektromechanika, takie jak mechanika precyzyjna, elektronika i elektrotechnika, a także transport, przemysł spożywczy, tekstylny i odzieżowy. W III kwartale 2018 r. 58,4% ogólnej liczby zatrudnionych pracowało w usługach, 31,4% w przemyśle i 9,8% w sektorze rolnym.
PRACOWNICY NAJEMNI
W III kwartale 2018 r. liczba zatrudnionych stanowiła 16617 tys. osób (z czego większość stanowiły osoby w wieku produkcyjnym – 96,0%, tj. 15957 tys. zatrudnionych) i wzrosła zarówno w porównaniu z II kwartałem 2018 r. (o 0,3%), jak i w ciągu roku (o 0,6%).
Charakterystyka zatrudnionej ludności w III kwartale 2018 roku
DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA LUDNOŚCI W WIEKU 15 LAT I WIĘCEJ
W III kwartale 2018 r. ludność aktywna zawodowo w wieku 15 lat i więcej stanowiła 17279 tys. osób i wzrosła w stosunku do II kwartału 2018 r. (o 97 tys., tj. o 0,6%), natomiast w ciągu roku zmniejszyła się (o 48 tys., tj. o 0,3%). Populacja osób biernych zawodowo w wieku 15 lat i więcej wyniosła 13139 tys. osób i zmniejszyła się zarówno do: drugiego kwartału 2018 r. (o 107 tys., tj. o 0,8%), jak i sytuacji obserwowanej rok temu (o 112 tys., tj. o 0,8%). Liczba osób niezatrudnionych (bezrobotnych, a także biernych zawodowo w wieku 15 lat i więcej) na 1000 zatrudnionych zmniejszyła się w porównaniu zarówno z poprzednim kwartałem, jak i rokiem ubiegłym. W III kwartale 2018 r. wskaźnik ten wyniósł 831 osób (na obszarach miejskich 820, na obszarach wiejskich – 846), w II kwartale 2018 r. – 837 (na obszarach miejskich 829, na obszarach wiejskich – 849), w III kwartale 2017 r. 852 (na obszarach miejskich – 850, na obszarach wiejskich – 855). Wskaźnik aktywności w III kwartale 2018 r. wyniósł 56,8%, a także wzrósł w stosunku do II kwartału 2018 r. (o 0,3 pkt proc.), a także nieznacznie wzrósł w stosunku do III kwartału 2017 r. (o 0,1 pkt proc.). Nieco bardziej widoczne zmiany niż w całej populacji można zaobserwować wśród osób w wieku produkcyjnym2. Wskaźnik aktywności dla tej populacji wynosił 77,3% i rósł zarówno w ujęciu kwartalnowym, jak i w ciągu roku (odpowiednio o 0,7 i 1,2 pkt proc.). Podobnie jak w poprzednich kwartałach, ewidentnie wyższy wskaźnik aktywności dla osób w wieku 15 lat i bardziej charakteryzował mężczyzn niż kobiety (65,5% wobec 48,9%). Mniejszą różnicę w płci zaobserwowano wśród osób w wieku produkcyjnym (81,1% dla mężczyzn w porównaniu z 73,1% dla kobiet). Miejsce zamieszkania (miejskie/wiejskie) nie ma takiego wpływu jak płeć na zakres wskaźnika aktywności dla osób w wieku 15 lat i więcej.
BEZROBOTNI
W III kwartale 2018 r. liczba bezrobotnych (EUROSTAT) liczyła 662 tys. osób i wzrosła w stosunku do poprzedniego kwartału (o 45 tys., tj. o 7,3%), choć zmniejszyła się w stosunku do tego samego okresu ubiegłego roku (o 156 tys., tj. o 19,1%). Obserwowany w ciągu kwartału wzrost liczby bezrobotnych dotyczył wszystkich analizowanych subpopulacji. Obserwowany na przestrzeni roku spadek charakteryzował również wszystkie obserwowane subpopulacje, choć w większym stopniu dotyczył kobiet niż mężczyzn, natomiast w odniesieniu do miejsca zamieszkania – mieszkańców miast niż wsi. Wśród bezrobotnych większość nadal stanowią mężczyźni – ich procentowy udział w tej populacji w III kwartale 2018 roku wyniósł 56,8%. W analizowanym okresie mieszkańcy miast stanowili 55,3% ogólnej liczby bezrobotnych. W trzecim kwartale 2018 r. stopa bezrobocia wyniosła 3,8%. Jego wyższy poziom zaobserwowano u mężczyzn (4,0%) niż u kobiet (3,7%), natomiast w odniesieniu do miejsca zamieszkania wśród mieszkańców wsi niż miast (4,3% wobec 3,5%). Intensywność bezrobocia wzrosła w porównaniu z poprzednim kwartałem (o 0,2 pkt proc.), natomiast w ciągu roku spadła (o 0,9 pkt proc.). Wzrost stopy bezrobocia w stosunku do II kwartału 2018 r. zaobserwowano we wszystkich analizowanych subpopulacjach z wyjątkiem obszarów miejskich ogółem, gdzie stopa bezrobocia utrzymała się na tym samym poziomie co w ostatnim kwartale. Natomiast obserwowany w ciągu roku spadek stopy bezrobocia charakteryzował wszystkie analizowane subpopulacje.
Charakterystyka bezrobotnych w III kwartale 2018 r.